Doorbreek het glazen plafond.

Vind de beste baan op jouw manier.

Bij felycyty geloven we dat er een betere manier is om een baan te vinden - en vast te houden. Daarom matchen we vrouwelijk talent met duurzame en inclusieve bedrijven via een nieuwe vorm van solliciteren.

Volledig anoniem, compleet transparant, slimmer dan ooit.

Solliciteren 2.0.

felycyty is het eerste professionele platform met focus op human design, inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid.

Hierbij vermijden we traditionele matching op basis van opleiding, ervaring en sociale achtergrond. We focussen juist op community building, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe werkt het platform?

Leden worden gescreend op persoonlijkheid en skills om een persoonlijk ontworpen profiel te kunnen activeren.

Leden beheren hun eigen content, en worden slimmer en volledig anoniem gematcht aan visuele vacatures.

Bedrijven worden uitgedaagd om volledig transparant te zijn over o.a. salaris, beleid, en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe manier van matching, en een meer divers en flexibel aanbod van banen speelt beter in op jong talent.

Evolutie in werkzoeken.

Werkgevers hebben steeds meer moeite om het juiste personeel te vinden, terwijl jonge werknemers behoefte hebben aan meer flexibiliteit, openheid, gelijkheid en zingeving.

felycyty speelt in op een nieuwe manier van werken, gericht op jongere doelgroepen die al in 2030 de meerderheid van de arbeidsmarkt vormen.

Wat biedt een lidmaatschap?

📱 Visuele vacatures
💫 Persoonlijk profiel
✍🏾 Anoniem solliciteren
🚀 AI matching
🌎 Remote banen
🕘 Flexibel werk
💸 Salaris transparantie
💃🏿 Hiring bonus
💬 Divers netwerk
🪩 Community events

De economische en sociale waarde van vrouwen op de werkvloer leidt tot meer innovatie en creativiteit. Bedrijven met vrouwelijke leiders presteren bovendien aanzienlijk beter dan bedrijven met mannelijke CEO’s.

Met felycyty overstijgen we verborgen agenda’s en lobbyen we actief om level playing field te stimuleren voor gendergelijkheid, eerlijke lonen, ethische arbeidsomstandigheden en de ontwikkeling van arbeids- en vrouwenrechten.

The future is female.

Waarin verschilt felycyty?

  • We openen deuren voor kandidaten op een verrassende manier door niet alleen hoogopgeleide kandidaten met standaard vaardigheden te faciliteren. Er is geen drempel voor sollicitanten.

  • We stellen vrouwen in staat om soft skills en persoonlijkheid als eerste te laten zien. We focussen op human design, waardes en cognitief vermogen door continue persoonlijke ontwikkeling te toetsen en stimuleren.

  • We staan geen advertenties toe. Onze leden en partners worden op natuurlijke wijze beloond voor betrokkenheid op ons platform. Dit gebeurt door middel van inspirerende, informatieve content en kennisuitwisseling.

  • We bieden unieke evenementen en bijzondere samenwerkingen aan. We verbinden onze leden en partners aan invloedrijke organisaties, inspirerende leiders en daadkrachtige ondernemers.